Pourquoi etre cadre › Accueil › Media › Carrière. 1 Avantages. Le fait de ne pas être contraint par des horaires fixes permet une plus grande flexibilité d'organisation aux cadres. Ils peuvent. 2 Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont. 3 Le statut cadre implique des responsabilités plus importantes, une plus grande autonomie, mais aussi une meilleure rémunération. 4 Pour devenir cadre il est nécessaire de démontrer à son employeur en avoir les capacités et les compétences. Il existe donc deux moyens de devenir cadre: Avoir la formation et le niveau. 5 Avantage: Etre cadre signifie souvent avoir un niveau d’études, d’expertise ou de responsabilités élevé. La rémunération qui va avec est en général supérieure à celle de la moyenne des salariés français. En moyenne en un cadre touche euros bruts par mois. Mais il s’agit d’une moyenne qui cache de grandes disparités de rémunération. 6 Les cadres se distinguent aussi par leur niveau d’études élevé et par les salaires perçus, situés parmi les plus élevés de leur entreprise en raison des fonctions et des responsabilités d’encadrement et de management qu’ils exercent. 7 Le temps de travail Quand une majorité des salariés en France sont soumis aux 35 heures hebdomadaires, le temps de travail du cadre est fixé par un forfait journalier. jours de travail annuels sont ainsi demandés aux cadres. Ce forfait jour doit permettre à chacun de réaliser toutes les missions qui lui sont confiées. 8 L'Organisation internationale du travail définit quant à elle le cadre comme étant «toute personne qui a terminé un enseignement et une formation professionnelle de niveau supérieur ou qui. 9 Le statut de cadre, bien que non défini par le Code du travail, propose de nombreux atouts. Il représente un objectif de carrière pour de nombreuses personnes, car elles y voient une certaine reconnaissance sociale. passage cadre perte salaire 10